Learning Development

Toko Bangunan Fitri Kitchen · 📍 Lamongan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Toko Bangunan Fitri Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan dan peralatan dapur. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu meningkatkan kualitas dan keterampilan tim kami. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki minat dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengatur jadwal dan lokasi pelatihan, serta memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat dan mempresentasikan laporan perkembangan pelatihan kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan kami melalui pelatihan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Learning Development atau pengembangan karyawan.,Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan program pelatihan besar.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengelola program pelatihan besar.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan perkembangan pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait