HRD

PT Putra Mitra, sebuah perusahaan manufaktur yang berbasis di Semarang, Jawa Tengah, sedang mencari seorang HRD yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja yang tepat untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.

Sebagai HRD di PT Putra Mitra, Anda akan menjadi pusat koordinasi untuk semua kegiatan terkait karyawan. Anda akan merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, memastikan bahwa kami selalu memiliki kandidat yang tepat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia
• Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD di industri manufaktur
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
• Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait