HR Generalist - Talent Acquisition & Compliance Specialist
Bergabunglah dengan tim kami di Badung, Bali, pusat bisnis yang dinamis, sebagai HR Generalist, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami dan memastikan operasional HR berjalan lancar. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengelola rekrutmen secara menyeluruh, dari pencarian kandidat hingga integrasi karyawan baru, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
Di Private Advertiser, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkompeten dan berdedikasi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR, termasuk BambooHR dan Greenhouse, untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan kepatuhan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan di lingkungan yang inovatif, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 120.000.000 hingga Rp 180.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan hidup yang baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga penempatan kandidat yang tepat.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse untuk mengelola data kandidat dan proses rekrutmen.
- Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, universitas, dan platform online.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
- Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen dan pelatihan dasar.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan terkait HR, termasuk peraturan tenaga kerja dan keamanan kerja.
- Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua dokumen HR tersimpan dengan baik dan dapat diakses dengan mudah.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang berfokus pada peningkatan produktivitas dan kepuasan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan kepatuhan.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan kepatuhan HR.
- Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pemahaman tentang perundang-undangan terkait HR dan kepatuhan perusahaan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, HRCI-PHR) adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang