Assistant Recruitment Specialist
PT Putih Sawit ยท ๐ Yogyakarta, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ Rp 21.000.000 per month
PT Putih Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kelapa sawit yang berkelanjutan. Kami sedang mencari Assistant Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta.
Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan fokus pada proses rekrutmen yang efisien dan efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada pencapaian.
Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, layanan pelamar, dan wawancara.
- Membuat dan memelihara database kandidat untuk mendukung kebutuhan rekrutmen perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
- Menilai kualifikasi pelamar dan memberikan rekomendasi kepada manajer rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.
- Menyediakan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam semua aspek proses rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
- Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal dan internal.
- Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal dan internal.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidatKemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal dan internalKemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal dan internal
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang