Junior Learning Development

CV Rahayu Gading adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Junior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Junior Learning Development akan bertanggung jawab untuk membantu dalam pengembangan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki minat dan passion dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam merancang dan mengembangkan program pembelajaran untuk karyawan.
• Mengorganisir dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengelola konten pembelajaran seperti modul, video, dan presentasi.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memperbarui dan memelihara sistem manajemen pembelajaran.
• Memberikan dukungan teknis kepada peserta pelatihan jika diperlukan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan teknologi pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pendidikan atau pengembangan karyawan.
• Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pembelajaran.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan.
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak pembelajaran seperti Moodle, Articulate, atau Adobe Captivate.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait